Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» уже не один год является одной из ключевых площадок для живого общения и взаимодействия между работодателями и соискателями. Ярмарка помогает безработным найти работу и получить помощь по вопросам трудоустройства. Для работодателей это эффективный инструмент подбора персонала, закрытия «горящих» вакансий и формирования кадрового резерва.
26 июня сектор Хиславичского округа Кадрового центра Починковского округа пригласил хиславичан на федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В мероприятии приняли участие представители Администрации, организаций и учреждений муниципального округа, военного комиссариата и войсковой части г. Десногорска, а также более 50 хиславичан, ищущих работу.
Мероприятие открыла консультант сектора Хиславичского округа Кадрового центра Починковского округа Н.А. Иванова. Надежда Алексеевна рассказала о задачах ярмарки, ситуации на рынке труда и работодателях ищущих специалистов. Она подчеркнула важность таких встреч и выразила надежду на успешное трудоустройство как можно большего числа участников.
С приветственным словом выступила председатель Хиславичского окружного Совета депутатов С.Н. Костюкова. Она отметила, что Хиславичская детская школа искусств открыта для творческих людей, ищущих работу. Светлана Николаевна напомнила, что федеральный этап Всероссийской ярмарки вакансий проходит накануне празднования 500-летия поселка, и пригласила всех на праздник, который будет проходить с 3 по 5 июля.
Заместитель главы муниципального образования, начальник отдела по сельскому хозяйству Е.Р. Свистун в своем выступлении акцентировал внимание хиславичан на возможностях социального контракта. Эта государственная мера поддержки граждан успешно реализуется в округе и включает различные формы финансовой помощи. С ее помощью хиславичане могут получить поддержку на развитие подсобных хозяйств и открытие собственного дела. Кроме того, в нашем регионе действует дополнительная мера поддержки — региональный социальный контракт. Успешный опыт реализации всех этих социальных контрактов говорит о том, что это не просто формальность, а эффективный инструмент, который предоставляет новые возможности тем, кто готов трудиться и развиваться. Евгений Романович, который курирует мобилизационную подготовку, не мог обойти вниманием тему службы по контракту. Он озвучил, что сейчас подписать контракт с военным ведомством можно не только в военкомате, но и в Администрации. Данный договор позволяет проходить службу как в российских вооруженных силах, так и в специальных подразделениях, в том числе и тех, что отвечают за охрану промышленных объектов региона. В своем выступлении он затронул и не менее важную тему, касающуюся целевого обучения. Сейчас в нашем регионе и округе делается многое, чтобы поддержать молодых специалистов и раскрыть свой потенциал на месте.
Руководитель Хиславичского района электрических сетей филиала «Россети Центр» — «Смоленскэнерго» А.В. Крекер рассказал о тех возможностях и привилегиях, которые дает целевое обучение для тех, кто хочет получить образование по направлению «Электроэнергетика». Александр Вальтерович отметил, что штат не полностью укомплектован, и на некоторых должностях есть вакансии. Особенно остро ощущается нехватка электромонтеров, водителей и трактористов.
Представитель воинской части, дислоцирующейся в Десногорске, сообщил о том, что им требуются сотрудники на различные вакансии для обеспечения охраны стратегически важного объекта. Важно отметить, что рассматриваются как мужчины, так и женщины.
Нехватка кадров в нашем округе наблюдается в различных сферах. Руководитель МУП «Жилкомсервис» П.А. Иванов проинформировал собравшихся об открытых вакансиях в их организации. О текущих вакантных местах сообщили заместитель начальника Починковского филиала СОГБУ «Управление областных автомобильных дорог» А.Е. Власов, директор МКУ «Хиславичский ЦХТО» В.А. Костров, директор МБУК «Хиславичский районный краеведческий музей» С.В. Терещенкова и представитель МБУК «Хиславичский РЦ КДР и НТ» И.А. Котикова.
В ходе этой встречи выступила и ведущий специалист СОГКУ «Центр реализации государственных гарантий социальной защиты » Л.А. Кулешова, которая отметила, что для поддержки безработных граждан есть социальный контракт по направлению «Поиск работы». Его могут заключить официально все, кто состоит на учете в Кадровом центре в качестве безработного, на срок не более 9 месяцев.
По завершении ярмарки вакансий, которая стала эффективной площадкой для взаимодействия между работодателями и соискателями, гости мероприятия смогли посетить краеведческий музей, где размещено немало интересных экспозиций и артефактов. Также они смогли принять участие в уникальном мастер-классе, который для них провела хранительница народных традиций Н.А. Хацкова.
Елена ГУЗОВА. Фото автора.