В апреле службе занятости населения Российской Федерации исполняется 30 лет. Три десятилетия назад 19 апреля 1991 года был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации». И уже 21 июня на Смоленщине депутатами исполкома областного Совета было вынесено решение «О государственной службе занятости населения Смоленской области».
С той поры в каждом районе Смоленской области появились центры занятости населения. Тогда это была совершенно новая служба, и начинать приходилось буквально с нуля. Это сегодня можно констатировать и важность миссии, которую тогда возложили на службу занятости, и ее необходимость. Но тогда опыт пришлось нарабатывать. За годы работы служба занятости прошла непростой путь становления и трансформации, явилась инициатором и проводником активной политики занятости, делом доказав свою значимость и необходимость для людей. И практически с первых же дней здесь не только давали информацию о вакансиях, но и помогали людям справиться с моральными и материальными трудностями в моменты, когда, например, проходили массовые сокращения на производствах, помогали профориентационными советами, организовывали обучение по востребованным профессиям.
Вспоминая былые годы, стоит сказать, что в Хиславичской службе занятости с первых лет сформировался серьезный коллектив, который сам умело обучался работе в новой тогда сфере, участвовал в обкатке программ, которые помогали безработным в активной позиции в поиске работы. С.И. Малащенков, З.А. Бирюкова, В.В. Зайцева, В.В. Орлова, В.И. Тимощенков — сегодня ветераны службы занятости. Все они внесли огромный вклад в становление Хиславичского центра занятости, а ушли со службы лишь по возрасту и состоянию здоровья.
Сегодня в Хиславичах работает отдел СОГКУ «ЦЗН Починковского район» Хиславичского района, который возглавляет начальник отдела Н.А. Иванова. На сегодняшний день это современная организация, принимающая активное участие в процессе государственного регулирования рынка труда. Здесь трудятся старательные, добросовестные специалисты, знающие свою работу, выполняющие очень важное для людей дело: ведущие инспекторы Т.Н. Дудовцова (кстати, ее трудовой стаж в службе занятости тоже 30 лет) и Е.В. Лавеева, инспекторы В.Н. Миньков и Н.В. Лабузова, водитель В.А. Лазаренков, технический работник Н.Е. Баранова. У каждого свой участок, своя специфика, но все вместе они помогают людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, найти работу. Для многих из обратившихся граждан служба занятости стала единственным шансом наладить свою жизнь и встать на ноги.
За прошедшие десятилетия работники службы занятости района накопили большой опыт практической помощи людям. И сегодня их знания и профессионализм востребованы. Служба занятости — это место, где работодателям окажут содействие в подборе необходимых работников, где люди могут не только получить помощь в поиске подходящей работы, поучаствовать в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, но и принять участие в различных программах. Если нужно, помогут здесь пройти профессиональное обучения, переобучение, повысить квалификацию, получить услуги по профориентации, по открытию собственного дела. Содействуют сециалисты службы, приглашая граждан поучаствовать в программах временного трудоустройства школьников и студентов, в стажировке для приобретения опыта работы после учебы и т.д.
Словом, служба занятости населения — это своего рода посредник между человеком, ищущим работу и работодателем. Как правило, более 70 процентов граждан трудоустраиваются через центры занятости. Причем, все свои услуги эта государственная служба предоставляет бесплатно, да еще и выплачивает пособие по безработице и стипендии обучающимся по направлению службы занятости, оплачивает обучение, помогает с консультациями по профориентации, в организации собственного дела, поддерживает молодых мамочек и пенсионеров.
Особые отношения активного взаимодействия и социального партнерства связывают службу занятости с главными партнерами — работодателями, она тесно сотрудничает с депутатами всех уровней, профсоюзами, общественными организациями, совместно разрабатывая программы содействия занятости населения и обеспечивая их успешную реализацию.
В ближайшей перспективе службу занятости Смоленской области ожидает серьезная модернизация. Предстоит запуск проекта «Цифровой центр занятости». Уже сегодня российские граждане могут подать заявление на предоставление услуги по поиску работы на единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru), а с помощью интерактивного портала (https://rabota.smolensk.ru) можно пройти видеособеседование с работодателем. Далее цифровые возможности будут только расширяться, что позволит осуществлять комплексное обслуживание жителей региона по принципу «единого окна», создать качественно новые возможности для трудоустройства за пределами региона, при необходимости развития собственных навыков и компетенций.
За три десятилетия служба занятости населения доказала свою важность и значимость для нашего общества. И в эти дни, когда ее сотрудники отмечают юбилейную дату со дня основания, хотелось бы пожелать им и далее профессионально выполнять свое дело, помогая людям.
Записала Светлана Денисенкова
Фото Валерия Цыркунов