17 апреля в Смоленской области стартовал региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие объединило соискателей и работодателей из различных сфер экономики, предоставив им уникальную возможность для взаимодействия. Ярмарка стала не просто площадкой для встреч, а реальным шансом для участников изменить свою профессиональную жизнь, найти работу мечты, сменить сферу деятельности или решить вопросы, связанные с кадровым подбором.
Губернатор Смоленской области Василий Анохин подчеркнул важность таких мероприятий, отметив, что «укреплению кадрового потенциала мы уделяем особое внимание. Создаем возможности для реализации потенциала профессионалов на предприятиях и в организациях региона, большую работу проводим по профориентации молодежи. Свою востребованность уже доказали ярмарки трудоустройства. В 2025 году кадровый центр Смоленской области «Работа России» оказал содействие в поиске работы более чем 13 тысячам человек. Почти 8 тысяч успешно трудоустроены, включая более двух тысяч несовершеннолетних, которые подрабатывали в свободное от учебы время».
В 2026 году участники ярмарки имели возможность ознакомиться с вакансиями в самых разных сферах, включая промышленность, транспорт, энергетику, услуги, информационные технологии и многие другие направления экономики. Это разнообразие вакансий позволило каждому желающему найти подходящее предложение, соответствующее его квалификации и интересам.
Отдел СОГКУ «ЦЗН» Починковского района» в Хиславичском районе в очередной раз пригласил хиславичан на Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В мероприятии приняли участие представители Администрации, отдела занятости населения, различных организаций и учреждений муниципального округа. Не остались в стороне и безработные граждане, которые пришли в поисках новых возможностей.
С приветственным словом к собравшимся обратился заместитель главы — начальник отдела по сельскому хозяйству Евгений Романович Свистун. В своем выступлении он акцентировал внимание на социальном контракте как инструменте государственной поддержки граждан. Этот механизм направлен на решение социальных и экономических проблем и успешно реализуется на территории округа. Евгений Романович пояснил, что социальный контракт может включать различные формы финансовой помощи, а также возможности для профессионального обучения и повышения квалификации. Также он отметил, что в округе имеется достаточное количество вакантных мест, которые могут быть интересны жителям Хиславичского округа. Это создает отличные условия для трудоустройства, ведь безработные граждане могут найти работу, соответствующую их навыкам и опыту. Кроме того, он подчеркнул важность постоянного взаимодействия между работодателями и соискателями, что позволяет не только решать текущие кадровые вопросы, но и развивать экономику региона в целом.
Следует отметить, что дефицит кадров в нашем округе наблюдается в разных сферах и отраслях производства. Начальник Хиславичского района электрических сетей филиала Смоленскэнерго Александр Вальтерович Крекер подчеркнул важность обеспечения стабильного снабжения электроэнергией потребителей нашего округа. Он отметил, что текущее штатное расписание не полностью укомплектовано, и в некоторых должностях есть вакансии. Для привлечения молодых специалистов предусмотрены дополнительные выплаты и льготы. Особенно остро ощущается нехватка электромонтеров.
О текущих вакансиях сообщил и начальник газовой службы в поселке Хиславичи Николай Николаевич Хорошко. Особенно акцентируя внимание на необходимости в слесарях, которые будут заниматься обслуживанием газового оборудования. Николай Николаевич подробно рассказал о размере заработной платы, условиях труда и графике работы.
Представители воинской части представили информацию о стратегически важной задаче по обеспечению охраны Смоленской атомной электростанции, расположенной в городе Десногорск. Они подчеркнули, что для выполнения этой задачи требуется набор сотрудников на различные вакансии, и предоставили информацию о графике работы. Важно отметить, что рассматриваются как мужчины, так и женщины, что открывает дополнительные возможности для трудоустройства.
Также на встрече выступила исполняющая обязанности директора СОГБУ «Хиславичский КЦСОН» Любовь Юрьевна Титова, рассказавшая о пункте проката для новорожденных, предназначенном для семей с детьми в возрасте до двух лет.
Владимир Владимирович Зайцев, сотрудник военного комиссариата Хиславичского района, проинформировал собравшихся о процессе набора на военную службу по контракту, объяснив, какие преимущества и возможности открываются перед теми, кто решит выбрать этот путь. О возможностях целевого обучения, преимуществах и других мерах поддержки, доступных для студентов и молодых специалистов, рассказала ведущий специалист отдела образования и молодежной политики Ольга Владимировна Вячистая. Представители Хиславичской центральной больницы представили информацию о доступных вакансиях, условиях работы и социальных гарантиях для своих сотрудников.
В ходе обсуждения участники активно задавали вопросы, на которые получали ответы, что способствовало более глубокому пониманию представленных тем и позволило каждому присутствующему получить необходимую информацию о возможностях трудоустройства и социальной поддержке в округе.
По завершении встречи гости мероприятия смогли посетить выставку артефактов Великой Отечественной войны, организованную поисковым отрядом «Хослав».
Подводя итоги, важно отметить, что такие мероприятия, как ярмарка трудоустройства, играют ключевую роль в формировании рынка труда. Они помогают не только тем, кто ищет работу, но и работодателям, которые могут найти квалифицированных специалистов.
Марина ЗАЙЦЕВА. Фото автора.