Стартовал ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Мероприятие проводится в рамках социального партнерства Минтруда России с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России в формате Российской трехсторонней комиссии.
По результатам конкурса будут выбраны лучшие социальные практики среди работодателей, которые помогут выбрать наиболее эффективные подходы при формировании социальных пакетов для работников. Речь идет о таких программах, как льготы по ипотеке, субсидии на приобретение жилья, поддержка многодетных семей, доплаты к пособию по беременности или оплата спортивных занятий и другие бонусы.
Распространение передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в осуществлении корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере, условий и охраны труда, развитию социального партнерства является безусловным фактором стимулирования развития российской экономики и способствует повышению качества жизни населения.
Конкурс проводится ежегодно с 2000 года на региональном и федеральном этапах, участие бесплатное.
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2025 год
(по результатам деятельности организаций за 2024 год)
| Приоритетные задачи социальной политики | Наименование номинации (на федеральном и региональном уровнях) |
| Развитие рынка труда и содействие занятости населения | За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
| За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности | За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
| За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие трудового и личностного потенциала работников | За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
| За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни | За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
| За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы | |
| Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства | За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
| За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие малого предпринимательства | Малая организация высокой социальной эффективности |
| Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций | За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
| Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей | За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
| За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы | |
| Содействие занятости инвалидов | За трудоустройство инвалидов в организации |
| Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей | За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
| За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса является Министерство труда и занятости населения Смоленской области.
Заявка на участие в региональном этапе Конкурса формируется в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в срок до 1 июня 2025 года в информационно-коммуникационной сети Интернет по адресу: https://ot.rosmintrud.ru/ .
Вниманию участников конкурса!
Конкурс проводится в соответствии с Методическими рекомендациями (https://mintrud.gov.ru/events/1409 ).
Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса. Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.
Приглашаем всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области, принять участие в Конкурсе!