Свободное время, которое появляется у подростков с началом каникул, открывает широкие просторы выбора времяпрепровождения. Одни решают провести лето в активном ключе вместе со школьными друзьями, другие в походных лагерях или в деревне. Но есть подростки, которые решают потратить свои «законные три месяца лета» на более полезное, по их мнению, дело — работу. Плюсы такого решения для подростков очевидны. Это и возможность заработать денег и приобрести бесценный трудовой опыт и рабочие навыки. А еще это отличная возможность для ребят самоутвердиться и получить хотя бы небольшую, но самостоятельность. Но не каждый работодатель решится принять к себе на работу несовершеннолетнего. Связано это с рядом ограничений и условий, которые, согласно законодательству РФ, должны быть неукоснительно соблюдены работодателями при приеме на работу подростков. Вносит свои коррективы в это дело и ситуация на местном рынке труда. А в настоящий момент она такова, что если и есть свободные рабочие места и вакантные должности, то занять их могут только специалисты с опытом работы в данной отрасли. Но, благодаря специалистам отдела СОГКУ «ЦЗН Починковского района» в Хиславичском районе и действующей программе по трудоустройству этой категории граждан, уже найдены альтернативы решения этой проблемы.
Согласно информации, полученной от ведущего специалиста отдела занятости Т.Н. Дудовцовой, уже много лет в Хиславичском районе успешно реализуется программа «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». Она дает отличную возможность подросткам не только заработать свои первые карманные деньги, почувствовать самостоятельность и независимость от родителей, но и получить первые трудовые навыки, что впоследствии позволит молодым людям легче ориентироваться на рынке труда. Также данная программа является эффективным средством по профилактике детской безнадзорности и преступности среди несовершеннолетних.
В текущем году службой занятости запланировано трудоустроить 20 юных хиславичан. В приоритетном порядке рабочие места предоставляются, прежде всего, несовершеннолетним гражданам, чьи родители находятся в зоне проведения СВО, детям из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, детям-сиротам, подросткам, состоящим на учете в школе и в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Процентная доля трудоустроенных из этой категории несовершеннолетних составляет 90%. Для оплаты труда подросткам по программе «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» из областного бюджета выделено 30 тысяч рублей, а из местного бюджета 72 тысячи, что в два раза превышает сумму, выделенную на эти цели в 2023 году. Также ребята получат материальную поддержку от отдела занятости.
В этом году отдел занятости населения планирует заключить пять договоров со школами района. Временное трудоустройство старшеклассников в каникулярное и свободное от учебы время в этом сезоне обеспечивают Хиславичская средняя школа, Ленинская, Заревская, Растегаевская и Череповская основные школы.
Заметим, что уже много лет Хиславичская школа организует рабочие места для подростков в период работы летней школьной оздоровительной площадки. В июне этого года десять подростков, которых вы видите на фотоснимке, получили возможность стать вожатыми. В их обязанности входила организация досуга младших школьников. Кроме того, ребята помогали педагогам следить за соблюдением порядка и режима дня на площадке.
В сельских школах несовершеннолетние граждане выполняют разнообразные работы на пришкольных территориях. Они благоустраивают пришкольные территории, приводят в порядок места воинских захоронений и памятников погибшим в годы Великой Отечественной войны, работают на школьных сельскохозяйственных участках, проводят косметический ремонт в помещениях школы и т.д. В данных работах в Ленинской ОШ будет задействовано 3 человека, четыре — в Череповской ОШ и еще по 2 человека в Растегаевской и Заревской школах.
В июле отдел занятости населения также запланировал трудоустройство 4 несовершеннолетних в другие организации и предприятия района: МКУ «Хиславичский ЦХТО» и МУП «Жилкомсервис». Молодежь будет заниматься благоустройством поселка, очисткой от мусора, уходом за клумбами.
Учитывая высокую социальную и воспитательную значимость занятости подростков, отдел СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района» в Хиславичском районе приглашает и другие организации района принять активное участие в мероприятиях по временному трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Это позволит решать задачи приобщения молодежи к трудовой деятельности, адаптации на рынке труда, получения заработка, профилактики правонарушений. Если кто-то из работодателей принял решение создать временные рабочие места и готов принять участие в трудоустройстве незанятой молодежи, необходимо обратиться в Хиславичский отдел занятости населения.
Телефоны для справок: 8 (48140) 2-14-48; 8 (48140) 2-15-03.
Елена ГУЗОВА, фото автора